10月11日，隆达公司举行学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会。党委书记、董事长袁和君作宣讲报告。党委副书记、工会主席王忠江主持宣讲会。隆达公司领导班子成员、总经理助理、直属企业领导班子成员、重点子企业领导班子成员、隆达公司总部干部职工参加宣讲会。

报告会上，袁和君同志紧扣党的二十届三中全会主题，从党史上的历次三中全会概况、特点、成就三个方面系统总结了党和国家事业发展取得的新的重大成就。从“系统总结党的十八大以来五项重大成就，牢牢把握党的二十届三中全会目标路径，坚决执行党的二十届三中全会决策部署”三个方面，对党的二十届三中全会精神进行了全面系统解读。从“准确把握隆达公司改革发展重要要求，系统谋划隆达公司改革发展务实举措，着力塑造新时代人才强企体系化竞争力”三个方面，对全系统具体贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动首都国有企业改革发展稳定取得新成效进行了动员部署，提出了工作要求。

袁和君同志指出，习近平总书记在党的二十届三中全会上发表的重要讲话，深刻回答了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的一系列方向性、根本性重大问题，是全会精神的“纲”。全系统各级党组织和全体党员干部职工要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻领会其核心要义、丰富内涵和实践要求。要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神同学习贯彻党的二十大精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神结合起来，同做好当前工作结合起来，在传达学习上入脑入心，在教育培训上用情用力，在宣讲宣传上走深走实，在一体贯彻上见行见效。

袁和君同志强调，隆达系统各单位要围绕建设社会主义现代化“强企”目标，突出企业高质量发展“首要任务”，坚持突出问题导向、注重改革实效，谋划“破旧”“立新”双轨路径，推动各项改革发展稳定任务落地见效。隆达各级党组织要坚持破立并举，以更加务实有效的改革思路和工作举措增强改革整体效能。各级党政主要负责同志要亲力亲为抓改革，扑下身子抓落实，做到重要任务亲自部署，关键环节亲自把关，落实情况亲自督查。总部各部门要深入研究、谋划推出切实可行的改革举措，着力破解制约隆达发展的痛点、堵点、难点问题。

袁和君同志要求，要以领导干部需要具备的“政治、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作和抓落实”七种能力着力塑造新时代人才强企体系化竞争力。一要坚持稳中求进总基调，坚持不懈优化主责主业，坚定不移实现全年经济社会发展目标，加快战略性产业步伐，谋立推建高质量项目，系统推进业务进位升级。二要统筹好发展和安全，扎实稳妥防范化解重大风险，严格落实安全生产责任，坚决守好守牢意识形态领域安全防线。三要纵深推进全面从严治党，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实改进作风，深化党纪学习教育，强化巡视巡察整改和成果运用，凝心聚力、奋发进取，为奋力谱写中国式现代化首都国企篇章贡献隆达力量。

（党委办公室供稿）

10月11日，隆达公司举行学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会。党委书记、董事长袁和君作宣讲报告。党委副书记、工会主席王忠江主持宣讲会。隆达公司领导班子成员、总经理助理、直属企业领导班子成员、重点子企业领导班子成员、隆达公司总部干部职工参加宣讲会。

报告会上，袁和君同志紧扣党的二十届三中全会主题，从党史上的历次三中全会概况、特点、成就三个方面系统总结了党和国家事业发展取得的新的重大成就。从“系统总结党的十八大以来五项重大成就，牢牢把握党的二十届三中全会目标路径，坚决执行党的二十届三中全会决策部署”三个方面，对党的二十届三中全会精神进行了全面系统解读。从“准确把握隆达公司改革发展重要要求，系统谋划隆达公司改革发展务实举措，着力塑造新时代人才强企体系化竞争力”三个方面，对全系统具体贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动首都国有企业改革发展稳定取得新成效进行了动员部署，提出了工作要求。

袁和君同志指出，习近平总书记在党的二十届三中全会上发表的重要讲话，深刻回答了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的一系列方向性、根本性重大问题，是全会精神的“纲”。全系统各级党组织和全体党员干部职工要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻领会其核心要义、丰富内涵和实践要求。要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神同学习贯彻党的二十大精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神结合起来，同做好当前工作结合起来，在传达学习上入脑入心，在教育培训上用情用力，在宣讲宣传上走深走实，在一体贯彻上见行见效。

袁和君同志强调，隆达系统各单位要围绕建设社会主义现代化“强企”目标，突出企业高质量发展“首要任务”，坚持突出问题导向、注重改革实效，谋划“破旧”“立新”双轨路径，推动各项改革发展稳定任务落地见效。隆达各级党组织要坚持破立并举，以更加务实有效的改革思路和工作举措增强改革整体效能。各级党政主要负责同志要亲力亲为抓改革，扑下身子抓落实，做到重要任务亲自部署，关键环节亲自把关，落实情况亲自督查。总部各部门要深入研究、谋划推出切实可行的改革举措，着力破解制约隆达发展的痛点、堵点、难点问题。

袁和君同志要求，要以领导干部需要具备的“政治、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作和抓落实”七种能力着力塑造新时代人才强企体系化竞争力。一要坚持稳中求进总基调，坚持不懈优化主责主业，坚定不移实现全年经济社会发展目标，加快战略性产业步伐，谋立推建高质量项目，系统推进业务进位升级。二要统筹好发展和安全，扎实稳妥防范化解重大风险，严格落实安全生产责任，坚决守好守牢意识形态领域安全防线。三要纵深推进全面从严治党，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实改进作风，深化党纪学习教育，强化巡视巡察整改和成果运用，凝心聚力、奋发进取，为奋力谱写中国式现代化首都国企篇章贡献隆达力量。

（党委办公室供稿）